VAGAS DE EMPREGO SOROCABA E REGIÃO 09/09/2013

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Vendedor com experiencia em dedetizadora

Enviar CV para contato@helpmanutencoes.com.br
15 3281-5590
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AJUDANTE DE PRODUÇÃO 

Experiência com indústria. 
Curso de Metrologia e Leitura (com certificados) 
Disponibilidade de Horário (6x1 ou 6x2 e turnos)
Vagas nas áreas de Logística | Montagem | Usinagem
Salário R$ 1.377,20 + benefícios.
Vaga Efetiva

Encaminhar cv atualizado para:
selecaopannazn@outlook.com | helen.kooti@grupopanna.com.br
Colocar título da vaga no assunto.
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Pessoal boa tarde! 

Seguem as oportunidades em aberto na Panna Zona Norte. 
Favor cadastrar o currículo no site, de acordo com a função / área que trabalha. 
E enviar CV para curriculo@grupopanna.com.br 
Colocar código da vaga no assunto.

COD. VAGA
00490 Auxiliar de Produção (Exp. em Indústria Plástica)
00483|00492 Auxiliar de Expedição (Segmento: Alumínio)
00494 Auxiliar de Produção (Segmento: Alumínio)
00472 Ajudante de Produção (C/ Metrologia e Desenho Técnico)
00476 Auxiliar de Marketing
00462 Auxiliar de Almoxarife
00464 Assistente Administrativo / Secretária (Inglês Avançado)
00451 Comprador Sr. (Forjados / Usinados / Fundidos)
00430 Ajudante da Qualidade (C/ Metrologia e Desenho Técnico)
00434 Analista de Logística (Exp. em Projetos, Inglês Avançado)
00406 Aux. Serviços Gerais (Logística)
00305 Operador de Fresa CNC
00255 AFIADOR (URGENTE)
00238 FERRAMENTEIRO
00216 Operador de Extrusora (Plástica)
00217 Motorista (Caminhão Truck)
00208 Portadores de Necessidades Especiais
00143 Líder de Extrusão (Ramo Alumínio)
00132 Pintor Industrial
00133 Ajudante Serv. Gerais (Manutenção)
00134 Eletricista Industrial
00010 Condutor de Solda

Todas as Vagas
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- MOTORISTA LUBRIFICADOR
-OPERADOR DE USINA ASFALTICA
-OPERADOR DE ROLO
-OPERADOR DE MINE CARREGADEIRA 
-ENCARREGADO DE TERRA PLANAGEM
-LUBRIFICADOR
-MOTORISTA CARRETEIRO
-MOTORISTA (CAMINHAO TRUCK)
-RASTELEIRO
-OPERADOR DE VIBRO ACABAMENTO
-OPERADOR DE MESA ACABADORA

TER DISPONIBILIDADE DE HORARIO E PARA VIAGENS DE 15 A 20 DIAS.
MANDAR CV PARA: atendimento01@rhgente.com.br
mandar com o nome da vaga
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Atendente para cafeteria:
Requisitos: maiores de 18 anos, disponibilidade para Shopping (finais de semana).
Interessados enviar CV com título Atendente para cafeteria para o e-mail: rafael.subwaycb@gmail.com
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Ajudante Geral: 2 vagas, para descarga de caminhão (salário: R$ 960,00)

Ajudante Geral:5 vagas para montagem de caixas, paletes e estrutura de madeira de cama box, de preferência com metrologia e leitura e interpretação de desenho (salário: R$ 960,00)

Marceneiro: 1 vaga, com experiência em confecção de móveis (salário: R$ 1.200,00)

Operador de esquadrejadeira (serra circular de bancada): 2 vagas, com experiência (salário: R$ 1.000,00)

Ajudante Geral: 5 vagas para embalagens de cama box (salário: R$ 960,00)

Mecânico de Manutenção: 1 vaga, com experiência e pneumática (salário: R$ 1.500,00)

Almoxarife: 1 vaga, com curso de operador de empilhadeira e experiência em recebimento e controle de estoque (salário: R$ 1.000,00)

Comparecer na Auge RH Rua Treze de Maio,80 Centro/Sorocaba

Todas as Vagas
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30 VAGAS (AJUDANTE DE PRODUÇÃO)
Experiência em Metalúrgica ou Serralheria.

20 VAGAS (1/2 OFICIAL SOLDADOR)
Experiência em Metalúrgica ou Serralheria.

Interessados comparecer no endereço
Rua Voluntários de Sorocaba, 229 – Centro (com currículo e documentos)
das 08h às 12h - 13h às 17h
ou
enviar o currículo para o e-mail: selecaosorocaba@tectemp.com.br
(Colocar no assunto a VAGA)
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Recepcionista - Seg á Sex 08:00 ás 18:00. Salário + VT + Alimentação. Mandar curriculo para ene.guvea@hotmail.com
Sorocaba
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GRÁFICA CONTRATA:
Auxiliar de produção para 1º,
2º e 3º turnos, interessados
comparecer no local c/
curriculum + carteira de
trabalho. Salário: R$1.111,00
+ R$180,00 refeição + cesta
basica + vale transporte. Rua
Dr João Tavares, 59 Cerrado.
Sorocaba
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Sorocaba

FLORA PARK ADMITE
Manobrista,ambos os sexos com CNH.Entregar pessoalmente C.V na Rua 15 de Novembro, nº229 Sala 32 3ºandar.
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Vagas de aprendiz em diversas áreas para jovens de 18 a 22 anos, com ensino médio completo ou cursando. Não é necessário ter experiência. Enviar CV para meri_simoes@cieesp.org.br.
Sorocaba
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TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

- Recém formado;

Interessados enviar o currículo para o e-mail: selecaosorocaba@tectemp.com.br (Colocar no assunto a VAGA)
Ou entregar no endereço: Rua Voluntários de Sorocaba, 229 – Centro
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Assistente de Departamento pessoal
Empresa: ramo de Brinquedos
Funções: Folha de pagamento, Rescisão, Férias e Benefícios.
Salário: À combinar
Horário: Segunda à Sexta das 07:43 às 17:30.
Interessados enviar CVs aos cuidados de Paula, com assunto "DP" para paula.duarte@bstoys.com.br
Sorocaba
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PRECISA-SE DE RECEPCIONISTA PARA CONSULTÓRIO MÉDICO, COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA/ EXPERIÊNCIA EM FATURAMENTO E TRANSMISSÃO ON LINE DE CONVÊNIOS. CONSULTÓRIO DE APENAS 01(UM) MÉDICO. DISPONIBILIDADE PARA INÍCIO IMEDIATO. CV PARA recepcaomedico@hotmail.com
Sorocaba
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ESTAGIÁRIO (A) 

- Cursando 1º ou 2º ano em COMÉRCIO EXTERIOR OU ADMINISTRAÇÃO.
- Para trabalhar em Indústria em Sorocaba - Possuir conhecimento em pacote office. 

Interessados encaminhar currículo com urgência para patricia.campos@globalempregos.com.br com Assunto:
Estágio Comex.
Sorocaba
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urgente recepcionista para consultório medico. Horário comercial.
Tem conhecer Tuss e experiência comprovada na função. Contatos : 32332500
E.mail miriamderma @yahoo.com.br.
Sorocaba

Todas as Vagas
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Modelo de Currículo - 3 ( Vagas Executivas)

MODELO 3 – INDICADO PARA VAGAS EXECUTIVAS

Nome do candidato

Nacionalidade, estado civil e idade

Endereço – Bairro – Região (se necessário) - Cidade

Telefone residencial e celular

E-mail

Se for um currículo “genérico” como para sites, não precisa colocar o objetivo. Se tiver disponibilidade para viagens pode colocar.

RESUMO DE QUALIFICAÇÕES__________________________________________________

Faça um breve resumo de suas principais qualificações ou experiências. É importante destacar os pontos fortes.

Exemplo:

§ Gestão dos processos da área de Recursos Humanos;

§ Planejamento, desenvolvimento e implantação das estratégias de Gestão de Pessoas nas unidades de negócio;

§ Gestão das áreas de Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, Remuneração, Benefícios, Administração de Pessoal, Medicina, Higiene e Segurança do Trabalho, Legislação Trabalhista e Comunicação Interna.

§ Condução de processos de negociação de acordos coletivos envolvendo comissões de trabalhadores, sindicatos, comissões de empregadores e representante de clientes.

§ Domínio das principais normas de Gestão da Qualidade e requisitos na área automotiva, Meio-Ambiente e Saúde & Segurança.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL_________________________________________________

Nome da empresa - Mês e ano de entrada e saída da empresa

Descrição breve da empresa - As promoções devem ser destacadas.

Cargo: Coordenadora de Recursos Humanos

Exemplo de descrição do cargo: Responsável pela gestão dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, legislação trabalhista, administração dos contratos de RH, controle de budget e headcount e responsabilidade social para as unidades do Brasil.

Principais Resultados

Exemplos:

§ Atuação efetiva na reestruturação da área de Recursos Humanos, redesenhando os processos, políticas e diretrizes que garantiram o sucesso na transição e continuidade das operações durante a separação das empresas.

§ Coordenação dos processos de recrutamento e seleção, padronização em todas as Unidades do Brasil, obtendo uma redução de 10% no absenteísmo e 20% no turnover.

§ Gestão da área de treinamento e desenvolvimento, capacitando funcionários para demanda dos clientes e incentivando o desenvolvimento pessoal, obtendo melhorias de produtividade e uma redução de 10% nos custos do processo de desenvolvimento;

§ Responsável pela reestruturação do plano de cargos e salários e programa de participação nos resultados das unidades do Brasil, obtendo uma redução de 20% nos custos de pagamento de prêmio;

§ Condução das negociações sindicais para efetivação do acordo coletivo de trabalho das unidades da empresa no âmbito Brasil, junto a cada diretoria dos respectivos sindicatos, resultando em 3% baixo do previsto em budget sem incorrer em situações de impasse que possibilitariam situações de paralisação e/ou ações judiciais contra a empresa;

§ Responsável pelo planejamento e submissão a aprovação e posterior administração do orçamento da área de Recursos Humanos para despesas, headcount e investimentos relacionados a programas, atividades gerados no planejamento estratégico para o RH;

§ Liderança das auditorias internas de Meio-Ambiente para a padronização dos sistemas de gestão de todas as unidades, gerando redução da carga burocrática na gestão e atendimento às normas e requisitos.

Cargo: Analista Recursos Humanos Sênior – De Janeiro/2001 a Jul/2007

Exemplo de descrição do cargo: Participação na estruturação e gestão das áreas Administrativa, Recursos Humanos, Medicina e Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Compras.

Principais Resultados

Exemplos:

§ Relações Trabalhistas – Condução de negociações com sindicatos e comissões de empregados relativos a contratos coletivos e acordos de PLR;

§ Benefícios – Elaboração de política local de benefícios, com revisão de contratos, obtendo melhoria nos planos oferecidos;

§ Recrutamento e Seleção – Implantação do programa de seleção por competências, atendendo as exigências do cargo e as necessidades do negócio, obtendo redução de 20% no absenteísmo e 25% no turnover;

§ Treinamento e Desenvolvimento – Implantação do plano de treinamento para áreas operacionais e administrativas;

§ Gestão dos Controles de headcount, budget e demais controles relacionados à área de serviços de RH e área administrativa, obtendo uma redução de 10% no orçamento.

§ Criação e implantação de políticas e programas de comunicação corporativa interna, ética, endomarketing, reconhecimento, sugestões, indicadores, resultados e ações de negócios;

§ Condução do processo de certificação ambiental e atuação como auditora interna ambiental para matriz e demais unidades do Brasil.

FORMAÇÃO

É importante colocar cursos de acordo com a área de interesse______________________

§ MBA em Gestão de Pessoas – em andamento – (universidade) – São Paulo - 2013;

§ Graduação em Administração de Empresas – (universidade) – São Paulo - 2006;

§ Técnica em Contabilidade – (instituição de ensino) – Porto Alegre – 1986.

§ ISO 9001:2000 – Auditor Interno – (nome da empresa)

IDIOMAS____________________________________________________________________

§ Inglês Fluente

§ Espanhol Avançado


Vídeo com dicas para você preencher o seu currículo:

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Modelo de Currículo - 2 ( Cargos Operacionais )

MODELO 2 – INDICADO PARA CARGOS OPERACIONAIS

Nome do candidato

Nacionalidade, estado civil e idade

Endereço – Bairro – Região (se necessário) – Cidade

Telefone residencial – Celular:

E-mail

Objetivo Profissional

Recepcionista Atendente

Experiência Profissional

Nome da empresa

Cargo: Recepcionista Atendente

Período: De 08/2005 a 02/2013

Atribuições:
Descreva suas atividades e responsabilidades na instituição Exemplo: Recepção e atendimento aos clientes; atendimento telefônico; elaboração de planilhas e relatórios; organização do local de trabalho; controle de a entrada e saída de visitantes; responsável pela guarda e controle das chaves; organização e distribuição de correspondências para os destinatários.

Formação Acadêmica

Ensino Médio Completo – Nome da instituição – Conclusão: ano de conclusão

Informática

Se não possuir conhecimentos em informática e/ou idiomas não mencione.

Exemplo: Pacote Office, Internet.

Vídeo Com Dicas para você preencher o seu currículo:

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Modelo de Currículo - 1 (primeiro emprego, estágio)

MODELO 1 – INDICADO PARA ESTÁGIO, PRIMEIRO EMPREGO, APRENDIZ

Nome do candidato

Nacionalidade, estado civil e idade

Endereço – Bairro – Região (se necessário) - Cidade

Telefone residencial e celular

E-mail

Objetivo

No início da vida profissional não é necessário ter um objetivo totalmente definido. Os candidatos podem apenas citar a área de interesse.

Exemplo: Área financeira

Formação Acadêmica

Curso: Ciências Atuariais

Faculdade: (Nome da universidade)

Previsão de graduação: Jan/2010 – Dez/2015

Idiomas

Inglês Avançado

Espanhol Intermediário

Informática

Pacote Office, Internet.

Experiência Profissional

Candidatos também podem colocar trabalho eventual ou em empresa júnior, do centro acadêmico da faculdade.

Nome da empresa

Cargo: Estagiário

Período: Julho/2013 – Atual

Atribuições: Programar e controlar as reservas financeiras dos clientes, a fim de garantir o pagamento dos compromissos assumidos com os segurados; elaboração de planilhas e cálculos financeiros.

Outras atividades

Se o candidato faz trabalhos voluntários é importante descrever. O recrutador pode avaliar as habilidades através deles.

Exemplo: Trabalho voluntário na Paróquia Santo Antônio desde março de 2009.

Arrecadação de fundos para a paróquia, aulas de catequese, campanhas beneficentes para a comunidade.
Vídeo Explicando como preencher o seu currículo de primeiro emprego:

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